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Se implementa nueva visa de trabajo remoto y vacaciones (workcation)
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05/01/2024
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Desde este enero de 2024 se ha decidido implementar, a modo de prueba, una nueva visa para trabajadores remotos de empresas extranjeras que deseen residir en Corea (workcation visa).
El término workcation es un acrónimo de inglés de las palabras "trabajo" (work) y "vacaciones" (vacation), referida a una situación en la que uno trabaja de forma remota mientras viaja. Hasta la implementación de esta visa, los trabajadores remotos que venían a Corea tenían una estancia limitada de hasta 90 días en la mayor parte de los casos; pero esta nueva workcation visa ofrece la posibilidad de validez de un año al ingreso al país, con posibilidad de prórroga por un año más.
Los solicitantes deben trabajar en una empresa extranjera y haber ganado, el año anterior, un salario de al menos 85.000.000 wones al cambio el año anterior. Las solicitudes se tramitan en las embajadas y consulados de la República de Corea en los respectivos países de residencia. Los solicitantes también pueden incluir a su familia dependiente para su permanencia en Corea durante el período de validez de la visa. Los trabajadores remotos elegibles que actualmente se encuentran en Corea con una visa de visitante de corto plazo pueden solicitar un cambio de estatus. Hay que tener en cuenta que esta visa no actúa como un permiso de trabajo para encontrar un empleo en Corea, lo cual está estrictamente prohibido.
Consultas al Centro de Atención a Extranjeros (en Corea): Por teléfono al 1345.
